LIDERAZGO DESDE UNA PERSPECTIVA EDUCATIVA (Resumen)

Resumen:

El liderazgo no es algo extático ni misterioso. No tiene nada que ver con tener carisma o algún rasgo de la personalidad exótico. Si no mas bien la unión de habilidades y estrategias que se obtienen a través del conocimiento teórico con la experiencia.
El ejercicio de liderazgo es muy importante para el desarrollo de metas y objetivos, pero es primordial tener en cuenta, que un líder no se hace líder solo, ni tampoco su papel surge de forma constante como un héroe, para ello necesita un equipo de trabajo, donde todos participen de manera horizontal, y se cree un ambiente de confianza, responsabilidad y compromiso. Es por ello que en un equipo de trabajo, cada uno de los miembros tiene su propia función y actividades características. Dándole importancia a cada uno de los miembros y así garantizar éxito por medio del cumplimiento de los objetivos.
Esencialmente el liderazgo se ocupa de enfrentar el cambio, pero en ningún equipo de trabajo se espera que los líderes surjan de la nada. Es por ello la importancia de buscan activamente a las personas que tienen potencial de liderazgo y las exponerlos a experiencias que para desarrollar ese potencial, para así garantizar el desarrollo de bases fuertes, para abrir el camino a nuevas generaciones.